??? Pogledajte priče #volontera uključenih u program inkluzivnog #volontiranja u

Novilist.hr - najbolji politički dnevnik on-line

Priručnik „Generacija za V“ svoje prvo izdanje doživio je 2011. godine s ciljem poticanja sustavnog odgoja i obrazovanja djece i mladih za aktivni angažman u zajednici. Volonterski centar Osijek u sunakladništvu s Hrvatskim centrom za razvoj volonterstva u rujnu je tiskao novo izdanje priručnika koje donosi nova saznanja i trendove razvoja volonterstva, ulogu odgojno-obrazovne ustanove kao organizatora volontiranja učenika, ključne korake u planiranju, postavljanju i vođenju uspješnog programa školskog volontiranja, primjere dobre prakse kao i savjete na koji način povezati volonterska iskustva učenika s obrazovnim ciljevima i ishodima učenja.

Hrvatski centar za razvoj volonterstva ove je godine zaprimio iskaze interesa i kompletnu dokumentaciju deset volonterskih centara koji su ušli u proces dodjele oznake kvalitete za volonterske centre. Tijekom proljeća i ljeta, Vijeće za dodjelu oznake kvalitete intenzivno je radilo na ovom procesu, u skladu s postojećim standardima kvalitete.

20. i 21. rujna 2019. u Splitu je održana dvodnevna radionica za volontere pod nazivom "Uvod u medijaciju". Radionicu je organiziraoVolonterski centar Splitu suradnji s Centrom za mirenje, medijaciju i razvoj komunikacija - Split. Radionicu je održao Ivan Matešić, diplomirani pravnik i ovlašteni miritelj za kolektivne i individualne radne sporove, ovlašteni instruktor (trener) te voditelj radionica za miritelje i medijatore.

Volonterski centar Zagreb je u kolovozu 2019. započeo provedbu dvogodišnjeg projekta razvoja školskog volontiranja u Zagrebu i Slatini pod nazivom „Školska volonterska zajednica – snaga za održivi razvoj“ koji je usmjeren na stvaranje sretnije i humanije budućnosti u kojem su volonterske zajednice u školama pokretačka snaga održivog razvoja te aktivnog i odgovornog društva. Projekt sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske u sklopu Švicarsko-hrvatskog programa suradnje. Partneri u projektu su Hrvatska udruga za mirenje, Udruga OAZA, Industrijsko-obrtnička škola Slatina,

Nakon 22 mjeseca provedbe i beskrajnog pisanja izvještaja sredinom srpnja uspješno smo završili ESF projekt  „Na valovima volonterstva“. Nositelj projekta je bio Volonterski centar Zagreb (VCZ) u partnerstvu s Udrugom za promicanje informatike, kulture i suživota – IKS iz Petrinje, Agencijom lokalne demokracije Sisak iz Siska, Mrežom udruga Zagor, za Krapinsko-zagorsku županiju iz Zaboka, Volonterskim uredom Međimurja – ACT Grupa iz Čakovca, Hrvatskim centrom za razvoj volonterstva i zagrebačkim Domom za starije Centar.

Volonterski centar Osijek je tijekom 2018. i 2019. godine, u suradnji s organizacijama iz Irske, Škotske i Belgije, provodio Get Connected projekt, financiran kroz program Europa za građane. 

Krajem rujna, u malom slovenskom mjestu u planinama, Gozd Martuljek, organizirano je trodnevno međunarodno događanje pod nazivom „MAKING IT MATTER – the impact of volunteering on social inclusion“.

U svibnju 2019. započela je provedba projekta pod nazivom „Nova pravila igre“ kojeg su osmislili, i zajedno ga provode, Udruga za razvoj civilnog društva “SMART”, kao nositelj, i partnerske organizacije Udruga Delta, Centar za kulturu dijaloga, Društvo „Naša djeca“ grada Gospića, Gradska knjižnica Rijeka, Srednja škola Ambroza Haračića iz Malog Lošinja, Osnovna škola Nikola Tesla u Rijeci i Grad Rijeka. Projekt se provodi u okviru Švicarsko-hrvatskog programa suradnje.

Krajem svibnja 2019. jedan je veliki SMARTov projekt priveden kraju, „PORIV – podrška razvoju infrastrukture volonterstva“. Tijekom 2 godine provedbe projekta, organizatori volontiranja su se mogli uključiti u izobrazbe vezane uz rad s volonterima, dobiti podršku i savjetovanje u istom području, uključiti se na sastanke Mreža koordinatora volontera u IŽ, KŽ i PGŽ, započeti proces upravljanja kvalitetom u području rada s volonterima, sudjelovati u promotivnim aktivnostima projekta, a na raspolaganju je i e-publikacija “Kako ih pronaći? Kako ih zadržati? – Menadžment volonterskih programa u neprofitnim organizacijama”.

Dana 25. srpnja 2019. godine u organizaciji Agencije lokalne demokracije Sisak i u okviru projekta „Volonterska mreža grada Siska“ održan je Okrugli stol za poslodavce na temu dobrobiti volontiranja kojem je cilj promovirati dokument Potvrde o kompetencijama stečenim volontiranjem među poslodavcima, potaknuti vrednovanje iskustva volontiranja prilikom zapošljavanja te informirati sudionike o načinima kako se organizacije ili tvrtke mogu uključiti u volonterske aktivnosti u zajednici.